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结构化面试是什么流程

结构化面试是什么流程

结构化面试是一种标准化的面试流程,其特点包括:

1. 面试流程 :

面试报到抽签 :考生提前到达指定地点,进行身份核对和抽签确定分组及进场顺序。

候考 :考生抽签后进入候考区域,等待面试开始,期间需遵守候考规则。

进入考场 :考生按照顺序被叫号进入考场,遵循引导员的指示。

答题 :考生进入考场后,向考官问好并按要求作答,注意不透露个人信息。

考生退场 :答题结束后,考生按照指定流程退场。

计分审核 :所有考生面试结束后,考官根据评分标准评分,并进行统计。

2. 注意事项 :

考生应提前到达考场,确保有足够的时间准备。

考生在候考期间应保持安静,不大声喧哗,并且不得随意走动。

考生不得携带通讯工具和其他电子设备进入候考室和考场。

考生在答题时不能透露个人信息,如姓名、学校等,否则可能被取消资格。

考生应注意时间管理,确保在规定时间内完成答题。

结构化面试的目的是确保面试过程的规范化和公平性,通过标准化的评分程序,给出一个客观的评价结果

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