财政局各个科室职责

财政局是负责地方财政收支管理、预算编制、财政监督等工作的政府部门。根据提供的信息，财政局内设多个科室，每个科室承担不同的职责，以下是部分主要科室及其职责的概述：

1. 办公室

负责组织协调机关日常工作

拟订工作计划并监督检查实施情况

负责文秘、信息、宣传、财政科研、信访、档案、保密、提案、财务、资产管理、接待、安全保卫、督查督办、会议组织等工作

负责局机关及局属单位的人事、劳动工资管理、党群工作，组织指导本系统教育培训工作

2. 预算科

研究拟订县乡财政体制和预算管理办法

提出编制年度预算的指导思想和原则

研究全县财政收支运行情况

负责编制年度县级预算草案，汇编全县年度预算

指导乡镇财政预算管理工作

3. 国库科（国库集中支付中心）

组织执行金库管理制度和政府总预算会计制度

负责县级财政资金调度，分析预算执行情况

汇总批复县级部门决算，编制县级财政决算

负责管理行政事业单位银行账户

负责预算内外、专户资金会计核算

负责国债管理有关事宜

拟订政府采购制度，管理和监督政府采购工作

研究和推行国库集中支付制度

4. 行政政法科

研究拟订行政性经费的财务管理制度

制订分管部门、单位和项目资金使用的财务管理办法

提出行政性经费开支标准、定额

5. 经济建设科

严格把控经济建设专项资金的拨付和使用

参与经济建设项目的评审，提出专业意见

积极贯彻落实国家和地方经济建设相关财政政策

6. 农业科

参与管理和分配财政扶贫资金和重点救灾防灾资金

管理农业企业财务

研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证

7. 社会保障科

参与编制市级社会保障预算草案

研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证

8. 企业科

组织指导制度及修订企业财务制度和企业国有资产基础管理的各项制度

参与研究因素与国有企业分配政策，提出调整建议

负责企业国有资产的基础管理工作

9. 统计评价科

负责拟定公共资源的统计评价政策

建立公共资源统计报告制度和统计评价指标体系

负责公共资源的统计分析，建立公共资源数据库

10. 人事教育科

负责局机关、直属事业单位的人事管理工作

指导全市财政系统的思想政治工作和精神文明建设

制定并组织实施财政系统的教育规划

这些科室共同协作，确保财政政策的制定和执行，以及财政资金的合理分配和使用。如果您需要更详细的信息，请告诉我

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