在单位过年期间是否需要值班又成为网友们的热议话题。有人表示单位要求值班但没有给予相应补偿，是否合法?还有人问能否不值班，值班是否需要自愿等问题。以下我们将针对这些问题进行解答。
根据劳动法规定，用人单位应在平时晚上加班和国定假日加班时支付加班工资。而平时加班有一日三薪的规定，而国定假日的加班费则没有相应规定。因此，单位在过年期间要求值班且没有提供相应补偿是违法的。
水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
